企業怎么給員工繳納社保

【準備證件】x0dx0a　　帶營業執照副本原件復印件、組織機構代碼證原件復印件、法人身份證原件復印件、單位公章到勞動局就業窗口辦理就業開戶（一般是填寫一個申請表），通過后還是帶著以上東西到勞動局社保窗口辦理保險開戶，就可以繳納保險了。x0dx0a　　【辦理流程】x0dx0a　　一般流程是:給員工辦理用工招用（也就是就業窗口），然后辦理保險繳納（保險窗口），每月給勞動局交去相應的保險費就可以。

入職新公司社保怎么交

法律主觀：

公司要交社保的，應當根據以下程序：

1、公司應當從成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記；

2、社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；

3、公司應當從成立之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記；

4、然后公司就應當自行申報、按時繳納社會保險費。

法律客觀：

《社會保險費申報繳納管理規定》第八條規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續后，由社會保險經辦機構按照規定結算。

用人單位怎么給員工交社保

法律主觀：

單位給員工交社保的步驟：1、開戶。用人單位需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2、增員。單位每月都必須把用人單位新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。3、確認繳費基數。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。4、繳費。如果用人單位、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從用人單位銀行賬戶中直接扣除。當然用人單位也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

法律客觀：

《我們人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼?！段覀內嗣窆埠蛧鐣ｋU法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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