福州防疫最新政策

為快速最有效阻斷疫情傳播向外擴散，切實保障群眾生命安全和身體健康，參照疫情防控工作必須，經市疫情防控指揮部研究做出決定：

一、全市恢復正常舉辦一切文化、娛樂、體育、民俗、展銷促銷等聚集性活動，倡導“紅事緩辦，簡辦，宴請不辦”，減少人群聚集。

二、KTV、夜總會、酒吧、迪吧等娛樂服務場所，洗浴、足底按摩、網吧、棋牌室、麻將館、臺球室、游戲游藝、電影院（含市里影咖）、劇本殺、密室逃脫等密閉場所，文化館（站）、圖書館（含有什么公共文化活動區域的書店）、博物館、紀念館等公共文化活動場所，體育館、游泳館、健身房等室內外體育經營場所，旅游景點、景區、公園、宗教（民間信仰）等場所停一下新區；晉安區全區酒店、酒樓暫停營業；左右吧場所可以恢復營業時間通知為準。

三、可以提高社區小區、鎮村道路管理，穿過嚴格執行“測溫、驗碼、戴口罩”等防控措施，外賣、快遞等人員不進小區，實行“無接觸配送”。市民剛剛進入商超、農貿市場、餐飲、菜店、藥店、肉店、便利店、理發店、五金店、水果店等保障民生確需開放的場所，需查檢48小時核酸陰性證明，并不是很嚴具體落實“掃碼、測溫、戴口罩”等防控措施。

四、請市民群眾自覺遵守法律防疫部署，主動配合積極開展核酸檢測，非必要不離榕。市民乘汽車、火車、飛機等離開這里福州和搭乘地鐵、公交等公共交通需持48小時內核酸檢測陰性證明；嚴密關注官方發布的疫情信息，不信謠、不信謠、不信謠；堅持勤洗手、戴口罩、常測溫和“一米線”等個人防護措施；如出現發熱、干咳、咽痛的，立刻到附近就診，去醫院就診途中全程佩戴口罩，以免乘坐公共交通工具。

五、對落實防控措施措施不力、就沒按沒有要求被關停的經營主體包括不應該履行醫學管理措施、核酸檢測等防控措施的個人，將從重從快追究法律責任。

福州市全面將放開落戶限制,政策的具體內容是什么?都有哪些規定?_百度...

新華社福州12月15日電(記者王成)福州市人民政府近日查找《關于進一步降低落戶條件壯大人口規模的若干措施》，為進一步推進農業轉移人口市民化，促進促進人才和勞動力資源活動有序流動，自2021年1月1日起，福州市將全面放開落戶限制，基于落戶、歸順“零門檻”。措施明確，全面放開落戶限制，不設學歷、年齡、就業創業限制，外省市人員或去申請在福州市落戶，六縣(市)、長樂區人員較多可以申請在鼓樓、臺江、倉山等五城區落戶口。新華考資放開他近親屬歸順條件，除院校學生全體出動戶外，凡具備福州市戶籍的人員，家屬均可再申請投靠落戶。

福州市為新來落戶口人員提供遷入地址豐富化選擇。措施做出，在六縣(市)、長樂區和倉山區三江口區域租賃公有土地住房的，不允許遷入，但房產租賃需要經規劃和建設(房地產)主管部門登記備案。集體戶辦事機構的條件也驟然間減低。措施規定，機關、團體、學校、企業、事業單位從業人數滿5人的可去申請中央人民政府貿易部單位集體戶，各人才公寓可去申請并入集體戶，商住樓可以樓座為單位可以申請設立集體戶。

近年來，福州向晉安區東部、倉山三江口、奧體片區、福州高新區、閩侯、長樂區等地加大基礎設施投入，穩步推進教育、醫療、公園綠地等城市基礎設施配套。在福州外圍如晉安、倉山及長樂區高新區、閩侯縣等地、光三甲標準的醫院就有十幾二十個在建，總投資達數百億。如省兒童醫院、省婦產醫院、省腦科醫院、省附一皮膚病性病醫院、縣立中學金山醫院二期、醫大附三醫院一期等。

在教育方面，福州嬴烈擴充軍隊中小學，增加學位并加大對福州上街大學城的建設力度，并大計在長樂濱海新城建設“福建職教城”。同時，在快速城市“東拓南進”步伐的同時，在城市公共設施配套方面力度頗大，比如在晉安區東二環包括上街大學城“挖鑿”晉安湖及旗山湖，面積均超千畝，投資均巨形百億之多。以上諸多健臂措施，正是目的是它吸收做快城市人口，集聚人才做了非常好的準備。在新落戶家庭學個方面，措施必須明確自本措施又規定之日起，新落戶適齡兒童遵循可以做到招生政策有安排新生入學，如所在縣(市)區學位將近，由本縣(市)區統籌轉眼全市統籌安排入學時。

2021年福建福州市開展企業職業技能等級認定工作的通知

【#人力資源考試#導語】從福州市人民政府記者日前獲悉，2021年福建福州市開展企業職業技能等級認定工作的通知已能查到，請相關人員認真閱讀，具體一點詳情:：

各縣（市）區人力資我們社會保障局,高新區黨群工作部，各有關部門：

為全面貫徹落實《福建省人力資我們社會保障廳關于開展企業職業技能等級認定試點工作的通知》（閩人社文〔2019〕197號）和《福建省人力資我們社會保障廳關于全面推進我省職業技能等級認定工作的通知》（閩人社文〔2021〕36號）精神，進一步往前推進技能人才評價工作，經研究，決定在我市相繼開展企業職業技能等級認定工作。現就需要注意通知追加：

一、評價主體

有意愿且應具備相應能力的企業可可以申請相繼開展企業職業技能等級認定，并應具備什么a.條件：

（一）在本市按照法律規定可以注冊、合法經營，應具備獨立法人資格，管理規范、信用良好的思想品德，主營業務不包含培訓、評價或咨詢等業務，已建立起技能人才培養、評價、使用和激勵銜接機制，有完善系統的人力資源管理制度和務實可行的激勵約束措施；

（二）本企業在本市參加養老保險的職工人數在300人以上，擬繼續開展職業技能等級認定的職業（工種）應與本企業主營業務真接咨詢，如果沒有本企業生產一線的技能型職業（工種），本企業從事外貿該職業（工種）的員工不少于50人；

（三）按規定其他提取使用職工教育經費，都能夠為技能人才評價工作提供比較穩定的經費保障；

（四）具高技能等級與崗位（職位）、薪資相繩線的規章制度；

（五）設有專門負責職工技能培訓與考核的部門，有或者的兼職做工作人員，并占據一支穩定的考評人員、質量督導員隊伍，各個職業（工種）不不得低于3名考評人員；

（六）有一類的辦公場所及要什么國家機密要求的試卷、檔案管理場所，建有完善系統的管理運行制度；

（七）有與考評職業（工種）相不適應的考核場地、設施設備、安全防護用品和視頻監控設備等，且條件符合國家或行業要求，每個職業（工種）不低于10個工位；

二、評價范圍和標準

企業開展職業技能等級認定的職業（工種）應一類《我們人民共和國職業分類大典（2015年版）》中的技能類職業（工種）或者人力資源社會保障部又規定的新職業，準入類職業資格不納入試點范圍。

已法律中國家職業技能標準的職業按標準先執行。未又規定國家職業技能標準的職業，由企業按《國家職業技能標準編制技術規程（2018版）》等有關規定和程序，開發企業職業技能等級標準或規范，由福州市人事考試中心（福州市職業技能鑒定指導中心）（以下全稱“市鑒定中心”）報福建省職業技能鑒定指導中心（以下是由“省鑒定中心”）提交備案判斷級別，原則上不再重復一遍變更土地性質。

三、評價對象

通過職業技能等級認定提交備案的我市企業可對條件下列選項中條件之一的職工接受評價：

（一）在本企業參加養老保險的在職職工；

（二）具高行政關系或則關聯關系的我市其余企業個人參保在職職工；

（三）在本市勞務派遣單位單位參保，并由其派遣至本企業工作1年以上的再派職工。

四、評價

鼓勵企業發揮多元化評價。建立以能力為導向，以工作業績為重點、注重工匠精神和職業道德養成的技能人才評價體系。可靈巧依靠古代和現代信息技術，創新技能評價，據企業自身條件和需求采取措施過程化考核、模塊化考核和業績評審、直接認定、職業技能競賽等多種科學的評價。

理論知識考試主要注意考核普通機電設備本職業應必須具備的必要的理論知識和職業常識，區分集中考試或者學分達到進行。操作技能考核主要考核本職業實際操作能力，也可以幾乎全部考核或是在工作崗位上考核。對高技能人才評定，企業還包括哪些職業道德和工作業績方面通過晉級考核。職業道德評分通常從愛崗敬業、誠實守信等方面并且評分，倡導人精益求精的精神。工作業績評定更強調考察公司工藝創新、技術改造、成果轉化方面的能力。

五、工作程序

企業開展開展職業技能等級認定按下列程序參與：

（一）企業審批

1.有意愿陸續開展職業技能等級認定的企業實際認定平臺（

）進行申報時。由法人代表簽字后的真實性紙質材料（詳見附件）按屬地管理原則于5月15日前向當地人社部門重新提交。各縣（市）區人社部門初審信息匯總后，統一報送至市鑒定中心。

2.需要備案企業應參照國家職業技能標準、行業企業職業標準或規范明確企業職業技能等級認定標準，隨機會制定本企業當事人工作方案。市鑒定中心負責幫助企業制定工作方案、作品規范、提供給命題做指導、題庫建設和考評人員培訓等工作。

3.市鑒定中心自送來申請表當日起20個工作日內結束申請材料審核、專家現場評估。審查的全部納入我市積極開展職業技能等級認定的企業目錄，統一公告目錄。

4.提交備案企業需新增都認定職業（工種）的，應當及時恢復再申請企業備案成功。審核通過的恢復全部納入我市繼續開展職業技能等級認定的企業目錄，在市人社局能查到，可以實行動態調整。

（二）組織實施

1.制定計劃。企業應制定出職業技能等級認定工作實施計劃，內容是什么和：專業培訓情況、認定實施計劃、參加當事人人員信息這些評價職業（工種）、時間安排、監考人員、考評人員、質量督導員去安排情況等。計劃的實施應當在繼續開展認定工作前15個工作日統一報送市鑒定中心。

2.率先實施評價。企業應在聽從實施計劃落實場地、設施設備和考評人員，規范標準組織實施評價工作。紙質材料（除開可以報名、考務、試卷等過程紙質材料）存底不不能超過3年，電子材料（除開電子數據、視頻等）不低于5年，實現全程留痕，確保評價過程可可回溯。

3.結果備案。期刊等級能夠完成后，企業應將評價結果在本單位內部公示5個工作日，同時第一考網投訴及成績復核，經公示無異議后的認定結果，企業將成績成績合格人員數據在10個工作日內上傳成功到“職業技能等級認定考務監管平臺”，由市鑒定中心對評價結果參與二次審核。

4.質量督導。在企業具體組織評價過程中，企業技能培訓與考核的（主管）部門應對認為全過程參與質量監督，市鑒定中心和各縣（市）區人社部門對重點環節開展抽查監督。市鑒定中心隨機抽取質量督導員，明確的企業報送的評價計劃必掉陸續開展評價文章過程質量督導。企業應積極配合督導工作。

（三）登記備案證書

對證實結果實際市鑒定中心審核的人員，由企業可以按照人力資源社會保障部職業技能鑒定指導中心職業技能等級證書參考樣式自行統一印制、注冊登記企業職業技能等級證書，證書應遵循統一編碼規則參與編碼。對相關規范繼續開展職業技能等級認定工作的，市鑒定中心將證書信息上報省鑒定中心，統一上傳技能人才評價工作網全國能聯網查詢系統。

六、監督管理

（一）按照“誰評價、誰負責、誰報名考試”的原則，企業承當職業技能等級認定的主體責任。審批企業應將職工適崗培訓、技能提升培訓與職業技能等級認定工作相結合，將培訓評價工作常態化機制、制度化，規范工作程序，加強考務管理，成立過程回溯和責任追究機制，必須保證評價質量，并主動得到市鑒定中心和各縣（市）區人社部門的監管。

（二）備案企業在評價工作中修真者的存在組織管理不善，特別是參與不真實認定、跨區聯動認為、對外提供監管平臺端口并造成不良后果的，視情節輕重分別給了通過嚴厲批評、限期整改等處分，待到取消其職業技能等級認定工作資質并列入作品機構失信黑名單。三年內不再接受該企業的備案申請。兩年內未統籌組織實施一次評價工作的或已不具備相繼開展驚顫評價條件的備案企業，取消后其備案資格，且其后兩年內再次得到該企業的備案申請。

（三）考評人員、考務人員或那些工作人員再次出現違規行為的，不得再擔任考核評分人員，考務人員或別的工作人員主動辭相對應崗位。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

（四）市鑒定中心應進一步變服務、提高服務質量，會制定流程清楚地、操作簡便的工作指引，依據什么企業必須提供給必要的技術支持。按照“雙隨機，一可以公開”的原則起到對職業技能等級認定工作的質量監督管理，強化日常監管，建立系統完善的監管制度，對過程督導、這件事檢查中形成問題清單及時核實資料，應有如何處理。

（五）對規范標準繼續開展評價的企業，落實具體職業技能提升補貼政策。對拿到或者職業技能等級證書且證書信息可在技能人才評價工作網全國能聯網查詢系統網上查詢的人員，全部納入人才統計范圍。

謹致通知。

聯系人：市人事考試中心（市職業技能鑒定指導中心）

葉友森、鄭宇

福州人力資我們社會保障局

2021年4月20日

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