家政公司如何賺錢

摘要：家政服務公司賺錢嗎？據初步調查顯示，目前全國家政服務業各類服務企業和網點近50萬家，從業人員1500多萬人，年營業額近1600億元。看到這個營業額相信很多人都心動了。家政公司經營方法有哪些？家政公司如何賺錢？家政公司怎么經營家政公司如何賺錢

怎樣成功開一家家政服務中心賺錢

早幾年，辦一家保姆職業介紹所的門檻很低，只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地并報勞動部門審批后到工商局注冊即可，但據了解，現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。

家政業市場潛力巨大，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。

業內人士透露：開辦一家家政公司不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務市場中生存，就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。

業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營、經營內容、管理運作模式等方面的問題。

經營中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鐘點工等）介紹給家庭雇主，收取中介服務費，家政服務員的工資由雇主與家政服務員工雙方商定并由雇主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與雇主簽訂勞務合同，收取服務費，然后由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。

中介的優點在于：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之后不必花太大精力進行后續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是“一錘子買賣”，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。

全程企業化缺點在于：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在于：通過培訓、公司發放工資的約束、后續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易于樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。

因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化較好。

市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鐘點工（包括清潔工、鐘點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。

如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單我們種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌后再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子軍”專做月子護理保姆，“金翰”專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鐘點工服務等。

因而，通過市場考察后，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。

管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使雇主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：

1、建立公司、保姆、客戶“鐵三角”關系：保姆受雇于公司，由公司發放工資并管理，使保姆從自由職業者變成“職業工人”，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭雇主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、等，監督服務質量，管理和教育保姆，協調雇主和保姆的關系。

2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭后能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善于與雇主間建立良好的關系。

3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法并強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出“家政服務綜合險”，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。

開電腦公司如何掙錢

開電腦公司掙錢可以項目開發。根據用戶的需求進行項目定制，比如開發一個網站，開發一個APP。IT公司會根據用戶的需求進行工作量的評估，然后再根據人天成本進行合同額估算，進行合同額簽訂。

開人力資源公司怎么賺錢呢?

人力資源公司主要通過以下幾種賺錢：

招聘服務：人力資源公司可以幫助企業進行招聘工作，包括發布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試、提供人才咨詢等服務。人力資源公司通常會向企業收取一定的費用，根據服務的內容和質量而定。

人才派遣：人力資源公司可以將自己招募的人才派遣到企業進行工作，包括短期的項目工作、季節性工作、臨時代班、兼職等。企業需要向人力資源公司支付一定的服務費用，同時向人才支付相應的薪酬。

培訓服務：人力資源公司可以提供企業和個人的培訓服務，包括職業技能培訓、職業規劃、團隊建設、管理培訓等。通常會根據培訓的類型、內容、時長等因素收取一定的費用。

咨詢服務：人力資源公司可以為企業提供人力資源管理方面的咨詢服務，包括組織架構設計、績效管理、薪酬福利、人力資源戰略規劃等。咨詢服務通常會按照項目或者咨詢時長來計費。

需要注意的是，人力資源公司的盈利模式并不是固定的，可以根據不同的市場需求、服務類型和規模等因素進行調整和變化。同時，人力資源公司也需要提供高質量的服務和管理，才能夠贏得客戶的信任和口碑，從而獲得更多的商業機會和利潤。

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